2022年4月23日烟台市召开新闻发布会通报疫情最新情况(烟台市莱山区确诊1例关联南京禄口机场新冠肺炎普通型病例)

发布日期:2025-05-14 13:00:01    点击次数:2    作者: 荀琳

烟台企业因疫情经营困难,不能正常支付工资怎么办?

〖A〗、不能正常支付工资怎么办?企业受疫情影响导致生产经营困难的,可通过协商民主程序与职工协商采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位;暂无工资支付能力的企业,可与工会或职工代表协商延期支付,减轻资金周转压力。支持协商未返岗期间的工资待遇,保障职工工资待遇权益。

〖B〗、因疫情影响导致企业生产经营困难的,在协商一致的情况下,可以让劳动者轮岗轮休,轮岗轮休期间不用发工资,但应该发放生活费。

〖C〗、第二条 企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。

〖D〗、疫情期间,用人单位如有拖欠工资情况,应及时向员工说明原因,并在复工后尽快发放工资。由于疫情导致的复工延迟或假期延长,不属于用人单位违法拖欠工资的情况,具体应对措施应根据实际情况而定。

2022年4月23日烟台市召开新闻发布会通报疫情最新情况(烟台市莱山区确诊1例关联南京禄口机场新冠肺炎普通型病例)

〖E〗、法律分析:疫情期间可以延迟发工资,企业因生产经营困难暂时无法按时支付工资的,应当向劳动者说明情况,并经与工会或者职工代表协商一致后,可以延期支付工资,但最长不得超过30日。此外,企业还可以停工停产,安排员工待岗,并与员工协商一致签署待岗协议。

〖F〗、企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。

烟台市莱山区确诊1例关联南京禄口机场新冠肺炎普通型病例(附行动轨迹...

〖A〗、烟台市莱山区确诊1例关联南京禄口机场新冠肺炎普通型病例公布时间:2021年8月1日7月31日晚,烟台市莱山区确诊1例关联南京禄口机场新冠肺炎普通型病例。

〖B〗、烟台确诊病例行程轨迹公布!017月31日晚,烟台市莱山区确诊1例关联南京禄口机场新冠肺炎普通型病例。张某某,男,60岁,烟台市莱山区人,7月15日乘坐SC4727航班经停南京禄口机场到桂林两江机场,赴桂林旅游;7月19日由桂林机场乘坐SC4728航班经停南京禄口机场返烟,由旅行社安排专车送回鑫卉花园家中。

〖C〗、据烟台发布官微消息,8月3日凌晨,烟台市经济技术开发区确诊2例新冠肺炎轻型病例。高某、马某某均为烟台华怡美容院职工。7月30日晚,开发区在对扬州等地来烟返烟人员摸排检测中发现,该美容院曾于7月12日—14日、19日—21日分两批组织本院职工及家属到扬州旅游。

〖D〗、同日中午,烟台市经济技术开发区1名密切接触者确诊新冠肺炎普通型病例,系关联南京禄口机场确诊病例密接者。 阅读全文 湖北红安县也新增了2例无症状感染者。该2例为红安县7月31日报告的外省关联新冠肺炎确诊病例罗某某的母亲和姐姐,一家三口共同居住。

2022年4月23日烟台市召开新闻发布会通报疫情最新情况

月23日9:30,烟台市举行第十四场疫情防控新闻发布会,通报疫情最新情况。当前情况4月22日,我市新增本土无症状感染者9例,均在招远市重点人群“应检尽检”中发现,其中8例为某小型包装厂员工,1例为某小型交通标线涂料厂员工,目前已全部转运至奇山医院进行医学观察。

年4月23日0时至24时烟台市新冠肺炎疫情情况2022年4月23日0时至24时,烟台市新增本土确诊病例2例,新增本土无症状感染者37例;无新增境外输入确诊病例和无症状感染者。确诊病例1,现住址为招远市罗峰街道文竹苑,系在已集中隔离人员中发现,临床分型普通型。

烟台召开新闻发布会疫情最新情况通报4月24日上午8:30,烟台继续举行第十五场疫情防控新闻发布会,通报疫情防控最新进展情况。

月20日上午,烟台市中医院肺病科;4月20日中午,烟台市芝罘区宫家岛小区华荣餐厅;4月21日,罗峰路文竹苑小区。

最新消息:2022年4月23日4月22日,烟台市新增本土无症状感染者9例,均在招远市重点人群“应检尽检”中发现,其中8例为某小型包装厂员工,1例为某小型交通标线涂料厂员工,目前已全部转运至奇山医院进行医学观察。